Do crachá ao volante: como a cultura da sua empresa impacta o trânsito

Por que falar sobre segurança no trânsito dentro das empresas pode salvar vidas fora delas?

Outro dia, conversando com um grupo numa grande empresa, ouvi algo que me fez parar:
"Sebastião, a gente sempre fala de EPI, de máquina, de segurança dentro do galpão… mas nunca tinha parado pra pensar que o maior risco que eu corro no meu trabalho é indo e voltando dele."

Essa frase ficou ecoando na cabeça. Porque é exatamente isso.

Nos últimos meses tenho rodado bastante (literalmente) pra conversar com times sobre segurança no trânsito, e uma coisa tem ficado cada vez mais clara: as empresas ainda enxergam o trânsito como algo “do lado de fora”. Só que os números mostram outra coisa.

📊 Segundo os dados do Smartlab, quase 50% das mortes relacionadas ao trabalho envolvem veículos. Isso mesmo. E mais: 25,8% dos acidentes com morte envolvem veículos motorizados rodoviários, e 10,7% com motocicletas. (Fonte: INSS, analisado pelo Smartlab).
Esses dados não estão só nas estradas. Estão nos trajetos casa-trabalho, nos deslocamentos para visitas técnicas, nas entregas de última milha, nas viagens de rotina.

E aí eu te pergunto:
👉 Sua empresa conversa sobre isso?
👉 Existe uma cultura que valoriza a segurança fora do portão?
👉 Quem são os responsáveis por provocar essa conversa?

O trânsito não começa na faixa de pedestre. Ele começa no e-mail que diz “leva isso rapidinho lá”, no WhatsApp que chega quando a pessoa já está dirigindo, no “não precisa dormir, é só uma horinha de estrada”.

A cultura organizacional impacta o comportamento fora do crachá. E isso é poderoso.
Já pensou se a gente olhasse o trânsito como parte da jornada de trabalho?

Sabe o que eu vejo funcionar?

• Empresas que falam sobre comportamento no trânsito nas CIPAs.

• Treinamentos que incluem direção defensiva como parte da estratégia de segurança.

• Líderes que não romantizam o “corri pra entregar” e valorizam quem volta inteiro.

E não precisa ser uma mega campanha. Às vezes começa com uma pergunta:
"Você se sente seguro ao sair da empresa?"

O trânsito é um espaço social. E quanto mais a gente conversar sobre ele dentro dos espaços organizacionais, mais chance temos de salvar vidas fora deles.

Porque no final do dia, não importa se é colaborador, prestador ou gerente:
todo mundo volta pra casa pelo mesmo caminho.

Me conta aí: na sua empresa, esse assunto já entrou na pauta?